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Neu-Orientierung für Unternehmen in Richtung Nachhaltigkeit und Innovation

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SINNORIENTIERTE UNTERNEHMENSSTRATEGIE

Die Unternehmensstrategie kombiniert die Unternehmensmission hinsichtlich Geschäftstätigkeit, Positionierung und Geschäftsmodelle mit der praktischen Verwirklichung. Eine Strategie soll klare Ziele, einen verständlich definierten Aktionsplan und eine kohärente Struktur, in der sie funktionieren kann, aufweisen. In diesem Zusammenhang wird Corporate Social Responsibility (CSR) zum Rahmenwerk für die Integration verschiedener Managementsysteme.

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GUTE PRODUKTE UND CIRCULAR ECONOMY

In der Zeit von endlichen Ressourcen, wachsender Weltbevölkerung und also steigenden Konsums und Ressourcenverbrauchs ist das 250 Jahre alte Wirtschaftsmodell „take-make-waste“ obsolet. Es ist Zeit, Verantwortung zu übernehmen, mutig voranzugehen und umzudenken: weg von linearen Modellen hin zu Kreislaufmodellen: hin zur Circular Economy. Die Circular Economy ist ein zukunftsfähiges und chancenreiches Wirtschaftsmodell: es schont Ressourcen durch intelligentes Design und Optimierung von Produkten und vollständige Wiederverwertbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Materialien. Es innoviert die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Formen der Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern. Wir unterstützen Sie dabei, als Leuchtturmunternehmen voranzugehen und innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen innerhalb der Circular Economy zu entwickeln.

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NEUES LERNEN, NEUE ARBEIT UND NEUE KULTUR

Kulturelle und organisationale Entwicklung ist ein Prozess des kontinuierlichen Lernens, der alle Menschen und Prozesse eines Unternehmens miteinbezieht. Die Arbeit an der Organisationskultur basiert auf der Annahme, dass eine Verbesserung des individuellen Bewusstseins der einzelnen Mitarbeiter, negative Auswirkungen unbefriedigender Beziehungen und unausgewogener zwischenmenschlicher Konflikte, diminuieren kann. Letztendlich fördert die kulturelle und organisationale Entwicklung ein motivierenderes Arbeitsumfeld und konstruktive Beziehungen, die eine bessere Verwirklichung der gemeinsamen Ziele ermöglichen.

Maßgeschneiderte Beratung

Unser Beratungsansatz basiert auf vier wesentlichen Faktoren:

EINBINDUNG
Die intensive Beteiligung unserer Kunden am Projektdesign gewährleistet eine erfolgreiche Umsetzung der entwickelten Strategien.
PROZESS
Entwicklung eines an die Unternehmenskultur angepassten Prozesses.
ZUKÜNFTIGE BEDÜRFNISSE
Ein maßgeschneidertes Angebot basierend auf dem Status quo des Unternehmens und seinen unmittelbaren und zukünftigen Bedürfnissen.
GLEICHBERECHTIGTER DIALOG
Begleitung in Form einer intensiven Zusammenarbeit und eines gleichberechtigten Dialogs aller Projektbeteiligten.

Nachhaltigkeit zahlt sich aus!

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Nachhaltigkeitspraktiken innerhalb der Lieferkette können die Managementkosten um 9-16% reduzieren.

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90% der Unternehmen, die Nachhaltigkeitspraktiken in ihre Lieferkette implementieren, haben weniger Kapitalkosten als jene, die dies nicht tun.

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88% der sogenannten „Millennials“ wählen ihren Arbeitsplatz in Unternehmen anhand deren Werte hinsichtlich CSR (Corporate Social Responsibility).

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Unternehmen, die stark in Nachhaltigkeit investieren, weisen eine um 55% höhere Mitarbeitermotivation, 43% effizientere Prozesse und ein um 43% besseres Image in der Öffentlichkeit auf.

KONTAKT

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Evelyn Oberleiter

GRÜNDERIN

e.oberleiter@terra-institute.eu

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Günther Reifer

GRÜNDER

g.reifer@terra-institute.eu