Neu-Orientierung für Unternehmen in Richtung Nachhaltigkeit und Innovation

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UNTERNEHMENSSTRATEGIE & CSR

Die Unternehmensstrategie verbindet die Unternehmensmission hinsichtlich Geschäftstätigkeit, Positionierung und Geschäftsmodelle mit der praktischen Umsetzung. Eine Strategie soll klare Ziele, einen verständlich definierten Aktionsplan und eine kohärente Struktur, in der sie funktionieren kann, aufweisen. In diesem Zusammenhang wird Corporate Social Responsibility (CSR) zum Rahmenwerk für die Integration verschiedener Managementsysteme

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GUTE PRODUKTE UND CIRCULAR ECONOMY

In einer Kreislaufwirtschaft existieren keine Abfälle mehr – der effektive Einsatz von Materialien erlaubt eine Produktivität von bis zu 100%. Der zirkuläre Ansatz setzt einen optimierten Einsatz von Produkten, die Nutzung nachwachsender Rohstoffe, sowie die vollständige Wiederverwertbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Produkten voraus. Er beinhaltet neue Geschäftsmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren – Produktentwicklung, Beschaffung, Marketing, Lieferanten, Wettbewerbern, öffentlichen Institutionen und der Zivilgesellschaft. Nachhaltige Produkte verkörpern den Kreislauf-Ansatz bereits von der Design-Phase an und gelten als die treibende Kraft für Innovation und Nachhaltigkeit.

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KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Kulturelle und organisationale Entwicklung ist ein Prozess des kontinuierlichen Lernens, der alle Menschen und Prozesse eines Unternehmens miteinbezieht. Die Arbeit an der Organisationskultur basiert auf der Annahme, dass eine Verbesserung des individuellen Bewusstseins der einzelnen Mitarbeiter, negative Auswirkungen unbefriedigender Beziehungen und unausgewogener interpersoneller Konflikte, reduzieren kann. Letztendlich fördert die kulturelle und organisationale Entwicklung ein motivierenderes Arbeitsumfeld und konstruktive Beziehungen, die eine bessere Verwirklichung der gemeinsamen Ziele ermöglichen.

Maßgeschneiderte Beratung

Unser Beratungsansatz basiert auf vier wesentlichen Faktoren:

EINBINDUNG
Die intensive Beteiligung unserer Kunden am Projektdesign gewährleistet eine erfolgreiche Umsetzung der entwickelten Strategien.
PROZESS
Entwicklung eines an die Unternehmenskultur angepassten Prozesses.
ZUKÜNFTIGE BEDÜRFNISSE
Ein maßgeschneidertes Angebot basierend auf dem Status quo des Unternehmens und seinen unmittelbaren und zukünftigen Bedürfnissen.
GLEICHBERECHTIGTER DIALOG
Begleitung in Form einer intensiven Zusammenarbeit und eines gleichberechtigten Dialogs aller Projektbeteiligten.

Nachhaltigkeit zahlt sich aus!

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Nachhaltigkeitspraktiken innerhalb der Lieferkette können die Managementkosten um 9-16% reduzieren.

90

90% der Unternehmen, die Nachhaltigkeitspraktiken in ihre Lieferkette implementieren, haben weniger Kapitalkosten als jene, die dies nicht tun.

88

88% der sogenannten „Millennials“ wählen ihren Arbeitsplatz in Unternehmen anhand deren Werte hinsichtlich CSR (Corporate Social Responsibility).

55

Unternehmen, die stark in Nachhaltigkeit investieren, weisen eine um 55% höhere Mitarbeitermotivation, 43% effizientere Prozesse und ein um 43% besseres Image in der Öffentlichkeit auf.

Neugierig auf mehr?