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Sie interessieren sich für sinnstiftende Organisationen, Alternativen zur klassischen hierarchischen Führung, Eco-Design, nachhaltige Entwicklung und mehr?

Ob Präsenz-, Online oder Blended: wir bieten Methoden, Instrumente und Formate, um Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Das Terra Institute ist Ihr Bildungspartner im Bereich Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit sowohl für die Steigerung Ihrer persönlichen Kenntnisse und Performance als auch für die interne Weiterbildung im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Implementierung von strategischen Prozessen.

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Hier gehts zu unserem offenen Programm

Individuell konzipierte Inhouse Seminare

Coming soon …

In all unseren Bildungsangeboten stellen wir Lernen auf vielfältigen Ebenen sicher: Wissen bedeutet, sich Gedanken zu machen, Einstellungen zu hinterfragen und Erkenntnisse zu gewinnen. Hier geht es darum Daten, Fakten und Hintergrundinformationen zu klären, logische Zusammenhänge herzustellen und den eigenen Wissens- und Erkenntnishorizont zu erweitern.

In Präsenz geschieht dies didaktisch durch Impulsreferate, Dialoge und die Erarbeitung von Fragestellungen in Kleingruppen sowie die Nutzung von Anschauungsmaterial in Form von Texten, Präsentationen und Filmen.

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Wir aktivieren die Gefühle über den Körper, damit Kraft, Freude und Energie für die Umsetzung der neu gewonnenen Erkenntnisse entstehen. In Verbindung mit tieferen Seinsebenen erforschen und differenzieren die Teilnehmer*innen, was im Kontakt mit den eigenen Bedürfnissen, der Bereitschaft und dem Willen zur Umsetzung authentisch zu einem selbst passt. Räume für die Entwicklung von Achtsamkeit werden zur Verfügung gestellt. Didaktisch passiert dies beispielsweise durch das Einfließen von achtsamen Dialogen, Mediationen, Yoga- und Atemübungen, geführtes Körperleben oder Musik.

Die Verbindung von Wissen und Kompetenzentwicklung sowie Spüren bereitet auf die gelebte Erfahrung vor, teils schon im Training, teils später am Arbeitsplatz. Dies ermöglicht eine fundierte Reflektion: was kann ich wie in meiner täglichen Praxis umsetzen? Hier erst findet die tiefe Verankerung der Lernerfahrung statt, denn die konkreten Anforderungen am Arbeitsplatz setzen den Rahmen für die persönliche Entwicklung. Auch diese Schritte begleiten wir durch Online-Learning-Formate, Coaching, Mentoring, Shadowing, kollegiale Fallberatung oder Erfahrungsaustausche nach dem Seminar. Erst die Erfahrung und Verinnerlichung von Inhalten auf all diesen Ebenen ist, was wir als Lernen begreifen. Und erst dann ist die Grundlage für die tatsächliche Veränderung geschaffen, sodass neu erlernte Konzepte auch wirklich nachhaltig umgesetzt werden. Auch in der letzten Etappe der Umsetzung stehen wir Ihnen in Form eines umfangreichen Nachbereitungsangebots, direktem persönlichen Kontakt bis hin zur Prozessberatung zur Seite. Seminare sind ein Teil unseres Angebots.

Ein Kern unseres Bildungsangebots bilden ebenfalls unsere Online-Kurse. Diese kombinieren durch einen Mix von Formaten effizientes Selbstlernen mit wichtigem Austausch.

  • Interaktive Live-Online-Sessions: Professionelle, hoch interaktive Live-Online-Sessions geben Gelegenheit für Austausch, Diskussion und Vertiefung.
  • Lerninhalte zum Selbststudium: Abwechslungsreiche Kapitel zum Selbststudium mit Videos, Texten und interaktiven Elementen decken Wissensteile kompetent ab.
  • Moderierte Forendiskussionen: Moderierte Forendiskussionen sind Bausteine für anregenden Erfahrungsaustausch und ein aktives und wertvolles Lernelement.
  • Transferaufgaben: Quiz, Transferaufgaben, weitere begleitende Aufgaben bis hin zu persönlich erarbeiteten Konzepten bilden Brücken zur Praxis und Anwendbarkeit.

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