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Una nuova logica di apprendimento, Collaborative Learning, che accompagna le imprese in un viaggio dove si impara insieme e si applica quanto appreso. L’apprendimento avviene sia offline che online, sempre seguito con professionalità.

Learning

 

Ogni azienda ha il desiderio di crescere individualmente nel contesto delle proprie tematiche. Spesso, tuttavia, manca un principio guida concreto per raggiungere gli obiettivi desiderati. Collaborative Learning, questa logica di apprendimento collaborativo consente di cogliere e affrontare le esigenze individuali all’interno di un’azienda, siano esse di carattere personale e/o professionale, attraverso la strutturazione di un viaggio di apprendimento, che va a costituire il cuore dello sviluppo aziendale.

L’azienda decide quali tematiche devono essere sviluppate e che obiettivi voglio essere raggiunti per mezzo di queste.

Con Collaborative Learning c’è anche la possibilità di uno scambio attivo con altre aziende del settore o di settori più lontani, in modo che si possa sviluppare un processo di apprendimento comune. Lo stesso vale naturalmente anche all’interno di un’azienda: grazie a questo approccio si può avviare un processo attivo di scambio e di apprendimento tra i vari reparti.

 

“Io non cerco. Trovo” – Pablo Picasso

 

Come possiamo far si che l’apprendimento diventi veramente significativo per le persone e per le aziende? Quando l’apprendimento si trasforma realmente in capitale aziendale? Qui qualche spunto di riflessione e il nostro programma per il 2020!

 

Più informazione e contatto: Mauro Vaia | m.vaia@terra-institute.eu