Führungsmodelle gibt es in allen couleurs: Vom modernen agil und demokratisch, vom klassischen autoritär bis kooperativ, von operativ bis strategisch, von funktional bis hierarchisch und noch tausend andere außergewöhnliche Attribute und Unterscheidungen mehr…
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Die Felder liegen brach. Der Schneefall vielerorts bis in die Täler hinunter zeigt uns, dass der Winter längst da ist. Die herbstliche Erntezeit ist vorüber, wir haben eine Brachzeit. Viele nutzen diese Zeit für eine persönliche, aber auch berufliche „Bilanzierung“.
Im Unternehmensalltag unnötig, oder ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg?
Evelyn Oberleiter führte hierzu mit Vivian Dittmar, Autorin des Bestsellers „Gefühle & Emotionen – Eine Gebrauchsanweisung” ein Interview. Read more
Fröhliche Weihnachten? Viele Menschen verbinden mit den Feiertagen nicht nur Freude. Ob es nun daran liegt, dass alte Familienfehden wieder hochkochen oder am Mangel an Tageslicht: auch für Paare kann die stille Zeit eine Herausforderung sein. So geht es vielen Menschen.
Diese fünf Tipps helfen Ihnen dabei, die emotionale Achterbahnfahrt der Feiertage gut zu überstehen – und vielleicht sogar zu genießen. Read more
„Der Abfall des einen Unternehmens, ist der Rohstoff des anderen Unternehmens“ – so lautet eines der Grundprinzipien der Circular Economy. Die zwei folgenden Grafiken stellen eine klassische Produktion von Bier einer Kreislauf-Produktion gegenüber.
Patagonia, CoremanNet und Interface zeigen, wie Circular Economy in Unternehmen funktionieren kann.
Die Kalundborg Symbiosis in der gleichnamigen dänischen Gemeinde ist Kreislaufwirtschaft in Aktion.
Unter verschiedenen Namen –Circular Economy, Zero Emissions, Cradle2Cradle, Ecodesign, Blue Economy und andere mehr – entstehen heute weltweit neue Wirtschaftsmodelle, die die Vorteile des uralten Kreislaufwirtschaftens mit den heute verfügbaren Technologien verbinden.
