Auch wenn es zunächst paradox klingt: Je konfliktfreudiger Sie sind, desto mehr Frieden können Sie in Ihren zwischenmenschlichen Beziehungen erwarten! Read more
Ein Mensch wird dann als sozial hoch resilient bezeichnet, wenn er in verzwickten Situationen schnell aus Hassphantasien und Ohnmachtsgefühlen Read more
Wie können wir überprüfen, ob die Entscheidungen, die wir getroffen haben, auch tatsächlich passend, bedeutsam und authentisch richtig sind?
Das Terra Institute hat seine Räume zusammen mit dem WeQ-Institute am Pariser Platz Nr. 6 bezogen… und eröffnet! Wir freuen uns sehr, an solch einem historischen Ort angekommen zu sein und von dort aus Zukunft zu gestalten.
Führungsmodelle gibt es in allen couleurs: Vom modernen agil und demokratisch, vom klassischen autoritär bis kooperativ, von operativ bis strategisch, von funktional bis hierarchisch und noch tausend andere außergewöhnliche Attribute und Unterscheidungen mehr…
Im Unternehmensalltag unnötig, oder ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg?
Evelyn Oberleiter führte hierzu mit Vivian Dittmar, Autorin des Bestsellers „Gefühle & Emotionen – Eine Gebrauchsanweisung” ein Interview. Read more
„Der Abfall des einen Unternehmens, ist der Rohstoff des anderen Unternehmens“ – so lautet eines der Grundprinzipien der Circular Economy. Die zwei folgenden Grafiken stellen eine klassische Produktion von Bier einer Kreislauf-Produktion gegenüber.
Unter verschiedenen Namen –Circular Economy, Zero Emissions, Cradle2Cradle, Ecodesign, Blue Economy und andere mehr – entstehen heute weltweit neue Wirtschaftsmodelle, die die Vorteile des uralten Kreislaufwirtschaftens mit den heute verfügbaren Technologien verbinden.
