Neu-Orientierung für Unternehmen in Richtung Nachhaltigkeit und Innovation

Unser Beratungsangebot

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UNTERNEHMENSSTRATEGIE & CSR

Die Unternehmensstrategie kombiniert die Unternehmensmission hinsichtlich Geschäftstätigkeit, Positionierung und Geschäftsmodelle mit der praktischenVerwirklichung. Eine Strategie soll klare Ziele, einen verständlich definierten Aktionsplan und eine kohärente Struktur, in der sie funktionieren kann, aufweisen. In diesem Zusammenhang wird Corporate Social Responsibility (CSR) zum Rahmenwerk für die Integration verschiedener Managementsysteme.

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GUTE PRODUKTE UND CIRCULAR ECONOMY

In einer Kreislaufwirtschaft existieren keine Abfälle mehr – der effektive Einsatz von Materialien erlaubt eine Produktivität von bis zu 100%. Der zirkuläre Ansatz setzt einen optimierten Einsatz von Produkten, die Nutzung nachwachsender Rohstoffe, sowie die vollständige Wiederverwertbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Produkten voraus. Er enthält neue Geschäftsmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren – Produktentwicklung, Beschaffung, Marketing, Lieferanten, Wettbewerbern, öffentlichen Institutionen und der Zivilgesellschaft. Nachhaltige Produkte verkörpern den Kreislauf-Ansatz bereits von der Design-Phase an und gelten als die treibende Kraft für Innovation und Nachhaltigkeit.

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KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Kulturelle und organisationale Entwicklung ist ein Prozess des kontinuierlichen Lernens, der alle Menschen und Prozesse eines Unternehmens miteinbezieht. Die Arbeit an der Organisationskultur basiert auf der Annahme, dass eine Verbesserung des individuellen Bewusstseins der einzelnen Mitarbeiter, negative Auswirkungen unbefriedigender Beziehungen und unausgewogener zwischenmenschlicher Konflikte, diminuieren kann. Letztendlich fördert die kulturelle und organisationale Entwicklung ein motivierenderes Arbeitsumfeld und konstruktive Beziehungen, die eine bessere Verwirklichung der gemeinsamen Ziele ermöglichen.

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