Unser didaktischer Ansatz

Sie interessieren sich für sinnstiftende Organisationen, Alternativen zur klassischen hierarchischen Führung, Eco-Design, nachhaltige Entwicklung und mehr? Wir bieten Ihnen Methoden, Instrumente und Formate, um Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Das Terra Institute ist Ihr Bildungspartner im Bereich Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit sowohl für die Steigerung Ihrer persönlichen Kenntnisse und Performance als auch für die interne Weiterbildung im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Implementierung von strategischen Prozessen.

In all unseren Bildungsangeboten stellen wir Lernen auf vielfältigen Ebenen sicher: Wissen bedeutet, sich Gedanken zu machen, Einstellungen zu hinterfragen und Erkenntnisse zu gewinnen. Hier geht es darum Daten, Fakten und Hintergrundinformationen zu klären, logische Zusammenhänge herzustellen und den eigenen Wissens- und Erkenntnishorizont zu erweitern. Dies geschieht didaktisch durch Impulsreferate, Dialoge und die Erarbeitung von Fragestellungen in Kleingruppen sowie die Nutzung von Anschauungsmaterial in Form von Texten, Präsentationen und Filmen.

Didaktischer Ansatz

Lernen auf mehreren Erfahrungsebenen gleichzeitig

Wir aktivieren die Gefühle über den Körper, damit Kraft, Freude und Energie für die Umsetzung der neu gewonnenen Erkenntnisse entstehen. In Verbindung mit tieferen Seinsebenen erforschen und differenzieren die Teilnehmer*innen, was im Kontakt mit den eigenen Bedürfnissen, der Bereitschaft und dem Willen zur Umsetzung authentisch zu einem selbst passt. Räume für die Entwicklung von Achtsamkeit werden zur Verfügung gestellt. Didaktisch passiert dies beispielsweise durch das Einfließen von achtsamen Dialogen, Meditationen, Yoga- und Atemübungen, geführtes Körpererleben oder Musik.

Die Verbindung von Wissen und Spüren bereitet auf die gelebte Erfahrung vor, teils schon im Seminar, teils später am Arbeitsplatz. Dies ermöglicht eine fundierte Reflektion: was kann ich wie in meiner täglichen Praxis umsetzen? Hier erst findet die tiefe Verankerung der Lernerfahrung statt, denn die konkreten Anforderungen am Arbeitsplatz setzen den Rahmen für die persönliche Kompetenzerweiterung. Auch diese Schritte begleiten wir durch Online-Learning-Formate, Coaching, Mentoring, Shadowing, kollegiale Fallberatung oder Erfahrungsaustausche nach dem Seminar.

TA-didaktischer-Ansatz-Inhouse

Erst die Erfahrung und Verinnerlichung von Inhalten auf all diesen Ebenen ist, was wir als Lernen begreifen. Und erst dann ist die Grundlage für die tatsächliche Veränderung geschaffen, sodass neu erlernte Konzepte auch wirklich nachhaltig umgesetzt werden. Auch in der letzten Etappe der Umsetzung stehen wir Ihnen

in Form eines umfangreichen Nachbereitungsangebots, direktem persönlichen Kontakt bis hin zur Prozessberatung zur Seite. Seminare sind ein Teil unseres Angebotes.

Um sicherzustellen, dass ein Inhouse-Seminar innerhalb einer Organisation wirksam eingebunden ist, unternehmen wir von der Auftragsklärung bis zur Seminar-Nachbearbeitung folgende Schritte:

  • Abfrage von inhaltlichen und didaktischen Erwartungen und Ergebniswünschen
  • Konzeptentwicklung: Ein Regieplan mit Inhalten und Übungen wird von uns entwickelt und mit Ihnen definiert.
  • Abstimmung darüber, wie die einzelnen Themen auch nach dem Seminar noch in ein größeres Ganzes und in einen Verstetigungsprozess eingebunden werden können.
  • Entwicklung eines Skriptums, auf Wunsch im CI des Auftraggebers.
  • Durchführung des Seminars und Zusendung eines Fotoprotokolls.
  • Evaluationsgespräch und eventueller Praxistag in etwa einem halben Jahr Abstand zum Seminar.

Inhouse Seminarprogramm

Werfen Sie einen Blick in unser aktuelles Programm Inhouse-Seminare & Trainings

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir klären im ersten Schritt gemeinsam mit Ihnen, welche Inhalte und welche Kombination der Lernformate für Ihr Ziel innerhalb Ihrer Unternehmenskultur stimmig ist. Ein Regieplan mit Inhalten und Übungen wird von uns entwickelt und mit Ihnen definiert.

Das für Sie maßgeschneiderte Programm können wir auch in Ihren internationalen Niederlassungen implementieren, z.B. in diesen Sprachen: Deutsch, Italienisch, Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch. Unser Versprechen: maßgeschneiderte Angebote, persönliche Beziehungen, internationale Standards.

Kontakt: office@terra-institute.eu

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